Как мы работаем

Этапы работы с нами:

1

Заключение договора

Оперативно подписываем в ЭДО или готовы начать работу по скану подписанного договора, если он необходим в бумажном виде.

2

Снятие вакансии

Мы стараемся узнать как можно больше информации о компании и вакансии, чтобы выгодно презентовать вакансию кандидатам и показывать клиентам только релевантных соискателей. По результатам снятия вакансии мы подготовим Анкету-Заявку и начинаем поиск.

3

Поиск и отбор

Мы ведем поиск по огромному количеству источников: LinkedIn, Habr, Github, мессенджеры, проф.группы, через boolean search и x-ray запросы.

4

Оплата

Только после выхода сотрудника на работу Вы подписываете Акт и производите оплату наших услуг.

5

Гарантия

Наблюдаете в течение гарантийного срока, что сотрудник соответствует Вашим требованиям. Если не устраивает, то мы делаем замену кандидата бесплатно.

Основные преимущества работы с нами:

Сильная команда

Собеседующие рекрутеры, каждый из которых имеет опыт тимлидом ИТ подбора, работали как с крупными компаниями (Магнит, IBS), так и с небольшими, плюс сорсеры на поиске резюме для увеличения воронок.
Универсальность в ИТ подборе

Оперативный подбор кадров, от Junior разработчиков до CIO.
Индивидуальный подход

Мы берём небольшое количество вакансий и плотно, качественно работаем над каждой.
Экономия средств и времени

Наши цены доступнее чем у конкурентов, а количество показов кандидатов до принятия решения ниже. Мы не заваливаем клиентов нерелевантными резюме и назойливыми вопросами.

Услуги, оказываемые в рамках подбора ИТ-специалистов.

Поделиться статьей:

Добавить комментарий

Связаться