Связаться
Привет, меня зовут Лена Ненахова. Я основательница студии HR-охоты имени себя
Я уже больше 10 лет в IT-рекрутменте. До того, как ушла в свободное плавание была топ-менеджером банка «Открытие». Руководила отделом IT-рекрутмента и нанимала в год по 1000 айти-спецов.

Я намучилась с рекрутинговыми агентствами за время своей корпоративной карьеры и, когда решила создать собственную студию, то решила что сделаю не как у всех, а действительно КРУТО.
Оставить заявку
Почему нужно работать именно со мной:
  • Работаю на репутацию и личный бренд
    Пока другие HR-агентства закидывают вас резюмешками непрособеседованных кандидатов, совершенно вам не подходящих «а вдруг возьмут», я работаю вообще не так.

    Я работаю не на сиюминутное желание «урвать комиссии». Я хочу, чтобы мой личный бренд ассоциировался только с чем-то выдающимся и превосходящим ожидания.

    Так что страдать ерундой ради сиюминутного заработка я не буду — моё имя стоит дороже

  • Все кандидаты, которых я предлагаю:
    Тщательно прособеседованы

    Подходят именно под вашу вакансию (по навыкам + психологически)

    Проверены на соответствие заявленного реальности

    За всё это я отвечаю своим собственным лицом. И своей собственной честью. Д — доверие.
  • Отладила воронку найма на максимум. И могу делать результаты очень быстро
    Работа со мной — это минимум бессмысленного общения, максимально прямая и открытая коммуникация по делу.

    Моя команда из 10 человек делает всё, чтобы обеспечить максимально быстрый цикл сделки.

    От 1 до 4 недель — это у нас среднее время закрытия даже для редких и сложных вакансий (к примеру, Ruby-тимлид или системный аналитик по интеграции).

    За последний месяц конверсия в офферы составила 80%, итоговая закрываемость 40%. Цифры говорят сами за себя

  • Заточена на долгосрочное сотрудничество, поэтому беру за свои услуги по-божески
    Моя цель — чтобы небольшим компаниям было намного выгоднее работать со мной, чем собирать собственный штат IT-рекрутеров.

    Поэтому я не гну высокий ценник за разовый подбор кадров. Моя стратегия — долгосрочное и планомерное сотрудничество.

    Поэтому, приходя ко мне вы попадаете в настоящую малинку — цены за услуги ниже, качество кандидатов и работы выше. И вообще делают всё, чтобы нам хотелось дружить и работать вместе долго и счастливо
Оставить заявку